党员身份看得见。他们通过党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式,组织党员主动亮身份、主动担重责、主动攻难关,12个党支部223名党员聚焦“急难险重”任务、群众“急难愁盼”问题,通过季度“3 个 1”(参加一次志愿服务、为身边群众办一件实事好事、完成一项攻坚克难项目),看板上台账展示,工作(生活)中群众感受,既强化党员意识,又增强了群众获得感、认同度。
先锋引领促发展。223名党员结合本职岗位,围绕经营中心和重点工作,持续做好“党员一诺”,切实做到关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。“最美逆行者”武玉光、张志航、薛博瑞在疫情最严峻的时候,大年初三、初五分两批逆行进驻主机厂,勇当营销排头兵;研发中心设计员姚猛舍弃陪伴胎像不稳的妻子,为“智能空滤”逆风而行、跟车试验,以高效作风、严谨态度感动客户受到称赞;一线职工周艳林学习改善,仅一季度多项改善提高功效、保证质量,直接创造效益6.8万元。
该公司党委开展“建亮争”活动,主要是借鉴运用“不忘初心 牢记使命”主题教育好经验、好做法,解决党建与经营融合不深入、党支部作用发挥不突显、党员攻坚克难先进性发挥不充分等突出问题,引导激励基层党支部和全体党员善于攻坚克难、勇于担当尽责,为全面实现“十三五”收官和打赢改革攻坚战提供坚强组织保证和智力支撑。